大家都知道，加拿大是一個高福利的國家。不論是你的生活、工作、還是孩子和老人，統(tǒng)統(tǒng)都有健全的福利體系。那么今天，我們就來看一看在移民加拿大后工作的相關(guān)福利。

首先你要知道，拿到楓葉卡，你就有一個最低的保障了，那么第一個要說的就是這個了：

社會福利金SocialWelfare

這是加拿大福利體系的一塊基石，是用于保證每個加拿大人能保持一個基本的生活標準，即有吃有住有穿，沒有收入，而且銀行存款在1000元以下的每個人都能申請到這筆錢，單身人士可獲每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，已足夠維持一個低水準生活，如果一直沒有工作，則可以永遠拿下去。但請注意，新移民通常在頭6個月內(nèi)是不能領(lǐng)這筆錢的，因為理論上，各位來都要帶一筆錢，而且這筆錢能維持6個月的生活。

其次，在你順利在加拿大安頓好了之后，你就需要去找到合適你的工作了;那么，你知道加拿大的假期制度嗎?

假期 Vocation Opportunity

加拿大政府規(guī)定：全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期;連續(xù)工作五年后，可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇員不得因為懷孕而遭解雇。此外，還可獲得無薪產(chǎn)假，繼續(xù)保有其退休金或醫(yī)療計劃，并于產(chǎn)假結(jié)束后返回原工作崗位。產(chǎn)假中，產(chǎn)婦可申請就業(yè)保險EI。

除此之外，在你最開始工作的時候，有可能會有收入不理想的時候，那么你也許會用到這個。

收入保障津貼 (GIS)

如果你有很少或沒有收入，可以申請每月的收入保障津貼。收入的定義是包括來自其他國家的養(yǎng)老金、生活費、工資、失業(yè)保險福利以及勞工賠償金或福利等等入息。你的收入愈少，得到的收入保障津貼愈多。如果你己婚，你的配偶的收入在計算你應(yīng)得之GIS數(shù)目時會被考慮在內(nèi)。GIS須按年度重新申請。

如果你真的在加拿大遭遇失業(yè)，其實也不用太過于擔(dān)心，因為有這個：

失業(yè)金 Employment Insurance (EI)

如果加拿大居民(綠卡或者公民)在一年中連續(xù)工作了半年，因為失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作，通過全國性的就業(yè)保險計劃便能獲得此項臨時收入。現(xiàn)行政策規(guī)定，在過去一年中連續(xù)工作910小時，失業(yè)了即可領(lǐng)到這筆錢，通常是你原月薪的56%，可連續(xù)拿十個月。申請補助須到加拿大政府就業(yè)中心，也就是辦理社會保險卡(SIN CARD)的地方。

注意有幾種情況你將拿不到失業(yè)金，

一是由于你犯嚴重錯誤而被老板開除，

二是由于你自動辭職。

那么，失業(yè)保險應(yīng)該怎么申請呢?

01、失業(yè)保險不會自動發(fā)放，必須由失業(yè)者親自申請。

申請失業(yè)保險時，首先要填寫 EI 申請表。申請表內(nèi)容包括最近工作的相關(guān)信息，表格可在人力資源部門( Human Resource Centre of Canada ，簡稱 HRDC )領(lǐng)取或上網(wǎng)下載，或直接網(wǎng)上填寫申請。

02、另外，如果你在過去的 52 周內(nèi)有一個或多個工作，要將這52 周內(nèi)的所有雇傭記錄表( Record of Employment ，簡稱 ROE )一并交給人力資源部。 ROE 是在你結(jié)束與雇主的雇傭關(guān)系后由雇主發(fā)給你的工作記錄，上面反映了你的工作起止時間、工卡號、受保小時數(shù)、假期工資數(shù)、離職原因以及雇主的相關(guān)信息等，這是個至關(guān)重要的文件，它會影響你是否有資格領(lǐng)取和能夠領(lǐng)取多少失業(yè)保險。

申請 EI 時還要提交的文件有：個人身份證件(駕照、護照、出生證)、工卡號碼(SIN )、個人支票樣本(VOID)、醫(yī)生證明(如果你申請生病 EI )、其他證明(如果你是在過去的 52 周內(nèi)由于某種原因而主動辭職或離職)以及最近工作的具體工資證明(包括Tips 和 Commission 在內(nèi)的稅前收入總額，最后一周的稅前工資，包括假期工資、解雇費、退休金等在內(nèi)的所有其他收入)。

加拿大失業(yè)保險(EI)有哪些種類

失業(yè)保險( EmploymentInsurance, 俗稱EI )是加拿大政府對加拿大公民或永久居民在失業(yè)后提供的暫時經(jīng)濟資助，以幫助他們在非受雇期內(nèi)盡快找到工作或得到工作培訓(xùn)。

加拿大失業(yè)保險一般分為五大類：普通失業(yè)保險、懷孕、父母、疾病保險、陪護保險、漁工保險和其他特殊保險。

1、普通失業(yè)保險( Regular Benefits )：是針對不是由于自己的過錯而導(dǎo)致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導(dǎo)致的失業(yè)。這些人士應(yīng)該隨時可以并且能夠工作。

2、懷孕、父母保險( Maternity, Parental, and Sickness Benefits )：是針對孕婦、最近剛剛做了父母或領(lǐng)養(yǎng)了小孩以及需要照顧新生兒的人士;疾病保險：是付給那些由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。

3、陪護保險( Compassionate Care Benefits )：是針對那些要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。

4、漁工保險( Fishing Benefits )：如果你是從事漁業(yè)的自雇人士，則有機會申請漁工保險。

5、其他特殊保險( Specific Situations )：如果是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士，可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。