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留學生總有一種感覺TA、Intern機會爭不過local student，步入社會后競爭優勢也并不算大，當然不能否認其中可能會有偏見的存在，但是并不都是因為種族歧視，教授在選TA的時候更喜歡他們自己的學生，很多時候留學生失去實習機會是因為申請中犯了這幾點錯誤！
1.拼寫錯誤
實習申請最常見的竟然是語法與拼寫錯誤。有錯誤不要緊，但是這種低級錯誤就說明不是能力而是態度，你的態度不認真怎么能打動對方給你這次實習機會呢。
2.使用同一推薦信和簡歷
簡歷跟推薦信要按照你申請的工作還要你給哪位教授發郵件進行“私人訂制”，不必每次都修改，但至少保證適應每次不同的實習類型。
3.簡歷不用太花哨
除非你應聘的是設計工作，簡歷并不是展示你ps技能的最好地方。簡單、清晰、說重點就行，為了防止發送時變成亂碼最好保存為PDF或JPG格式。
4.不用太多恭維話
不要對自己的成就夸大其詞，也不要故意討好教授，除非真的你比較了解這位教授跟他的工作。有時候申請者太過誠實，言多必失，不要講前雇主的壞話，提供足夠的信息就行，不要詆毀對方。
5.跟進
發送簡歷之后要跟進，用郵件或電話跟教授簡短聯系表達你對這個職位的興趣，增加機會，教授給你回信你也要積極回應，經常查看郵箱，有時候會要求你在網上填表或者另外提交文字材料，盡快完成提交能提高獲得實習的機會。
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